- 건설근로자공제회, 한국잡월드와 함께 건설근로자 자녀 100명에 직업 체험, 재능 검사 등 진로 탐색 프로그램 지원 -

건설근로자공제회(이사장 직무대행 송문현, 이하 ‘공제회’)는 건설근로자 자녀의 교육과정을 반영하여 (예비)중학생의 진로 탐색에 도움을 주고자‘22년도 신규 복지사업으로 「자녀 진로캠프」사업을 시행한다고 밝혔다.

이번 시행하는 사업은 한국잡월드와 협업하여 건설근로자의 만 10세~ 만 15세 자녀 100명(학교 밖 청소년 포함)에게 다양한 진로 프로그램을 지원할 예정이다.

건설근로자 자녀에게 직업흥미검사 및 재능 검사, 청소년 직업체험 등 진로 탐색 프로그램을 지원하고, 건설근로자에게는 자녀 진로찾기 특강, 재능 검사에 대한 설명, 여비 명목 지원금 등을 지원한다.

신청 대상은 퇴직공제 총 적립 일수가 252일 이상이고, 직전년도 또는 직전 12개월 적립 일수가 100일 이상인 건설근로자로, 행사 당일 자녀와 보호자가 참석할 수 있어야 한다. 또한 여비 명목 지원금 지급을 위해 신청 전 ‘건설근로자 하나로 전자카드’ 발급이 필요하다.

신청.접수는 6월 13일(월) 09시부터 7월 11일(월) 18시까지 진행되며, ‘건설근로자 하나로서비스(www.cw.or.kr/hanaro)’, 또는 공제회 지사·센터 방문, 등기우편, 팩스, 전자우편을 통해 신청할 수 있다.

구비서류는 자녀의 나이와 선정기준 확인을 위한 가족관계증명서(본인 또는 배우자 기준) 및 개인정보 제3자 제공·이용 동의서, 자녀의 개인정보 수집·이용 동의서이다.

선정기준은 다자녀, 고령, 직전 12개월(‘21년 6월~‘22년 5월) 퇴직공제 적립 일수, 총 퇴직공제 적립 일수 순이며, 최종 선정자는 7월 말 공제회 누리집을 통해 발표될 예정이다.

건설근로자 자녀 진로캠프는 방학 기간을 고려하여 ‘22년 8월 11일(목), 한국잡월드(경기도 성남시 분당구 분당수서로 501)에서 실시될 예정이다.
 
문  의:  고객복지팀  이기윤 (02-519-2098)

* 출처 : 고용노동부(www.moel.go.kr)